Минздравсоцразвития РФ считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года. Об этом заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.
Он предложил предусмотреть 10-летний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней.
По мнению замминистра, самым эффективным методом защиты прав работника является трудовой договор, сообщает СарИнформ. ру.
