Ртищевской межрайпрокуратурой по обращению бывших работников кафе "Ретро" проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что работодателем - индивидуальным предпринимателем Сохиновой Н.А. повторно нарушены нормы трудового законодательства, регламентирующие порядок приема и увольнения работников, а также выплаты им расчета.
Так, в нарушение статей 66, 67, 84.1 Трудового кодекса РФ ИП Сохиновой Н.А. с отдельными работниками кафе "Ретро" при приеме на работу, а также в дальнейшем (после фактического допущения к работе), письменный трудовой договор не заключался, в трудовые книжки сведения о работе и об увольнении, основания прекращения трудового договора не указывались, приказы (распоряжения) о прекращении трудового договора не издавались.
Также установлено, что работодателем страховые взносы за работников кафе и другие обязательные платежи (налог на доходы физического лица и др.), в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, не уплачивались.
Кроме того, при увольнении отдельных работников кафе расчет в установленные сроки им не выплачен.
В июле 2011 года предпринимательницу привлекали к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.
По результатам данной проверки межрайпрокурором в отношении ИП Сохиновой Н.А. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение) и влекущем наказание в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Дело об административном правонарушении передано на рассмотрение мировому судье судебного участка № 2 Ртищевского района, сообщает Прокуратура Саратовской области.
