На «Водозаборе» без трудовых договоров работали все 214 сотрудников. Нарушения ТК во время проверки МУПа выявила региональная Государственная инспекция труда.
Кроме того, специалисты надзорного ведомства выяснили, что эти работники не получили денежную компенсацию за задержку зарплаты в январе текущего года.
По результатам проверки ГИТ обязала руководство МУПа устранить нарушения и оштрафовала юридическое лицо на 51000 рублей, директора предприятия на 4000 рублей, инженера по подготовке кадров на 10100 рублей, инспектора по охране труда и технике безопасности на 7000 рублей.
«На днях МУП «Водозабор» сообщило, что оформило в письменном виде трудовые договоры со своими работниками и выплатило им денежную компенсацию за задержку оплаты труда за январь», - сообщает ГИТ.
